Cómo funciona esta calculadora
La comisión es ventas × tasa de comisión. Con cuota, las ventas hasta la cuota ganan la tasa base y las ventas por encima la tasa mayor.
Para impuestos, las comisiones son salario suplementario, como los bonos. Cuando se pagan aparte del salario, la mayoría de los empleadores retiene un 22% fijo de impuesto federal (37% por encima de $1 millón al año).
El Seguro Social (6.2%) se aplica hasta que tu salario anual llega a $184,500, y Medicare es 1.45%, más 0.9% por encima de $200,000.
La retención es un pago adelantado. La calculadora compara el 22% retenido con el impuesto real que añade la comisión según tu salario base.
Ejemplo resuelto
$50,000 en ventas al 5%, salario base de $45,000
- Comisión: $50,000 × 5% = $2,500.
- Retención: $550 federal (22%), $155 de Seguro Social y $36.25 de Medicare. Recibes $1,758.75.
- Con un salario de $45,000 la comisión cae en el tramo del 12%, así que en realidad añade $300 de impuesto federal. Te devolverán unos $250.
- Con una cuota de $100,000 y 8% por encima, $120,000 en ventas dan $5,000 + $1,600 = $6,600.
Preguntas frecuentes
¿Las comisiones pagan más impuestos que el salario?
No. Se gravan como ingreso ordinario con las mismas tasas; solo se retienen a menudo al 22% fijo, que puede ser más o menos que tu tasa real.
¿Cuál es una tasa de comisión típica?
Varía mucho según la industria: en bienes raíces suele repartirse entre agentes un 5% a 6% del precio, mientras que en ventas minoristas y de software va de unos pocos puntos a más del 10%.
¿Qué es un adelanto contra comisiones (draw)?
Un pago anticipado de comisiones futuras. Las comisiones lo devuelven después; según el contrato, un faltante puede o no tener que reembolsarse.
¿Pago Seguro Social sobre la comisión?
Sí, hasta que tu salario del año llegue al límite de $184,500 en 2026. Medicare se aplica a todo.
Fuentes
Última revisión: 2 de octubre de 2026